据新华社电 世界经济论坛在18日发布的2018年度性别平等报告中推断，全球实现男女同工同酬还要202年。报告显示，全球2018年性别薪酬差距是51％，意味着女性收入水平只有男性收入的一半。

  报告合作者之一、世界经济论坛新经济和社会中心主管萨迪娅·扎希迪说，这一差距显示，实现性别平等和同工同酬这两个目标还有很长的路要走。报告说，今年有工作的女性人数比男性少。由于托儿设施不足，女性要么无缘晋升，要么无法投身职场。