在全球范围内，女性创业者正成为一股不可忽视的力量，她们在用实际行动打破社会给予的偏见。

近日，赶在国际劳动妇女节的节点，苹果大中华区董事总经理葛越邀请了5位女性创业者，针对女性创业和生活的话题，进行了一次圆桌讨论。这5名创业者分别是：携程网CEO孙洁、小红书创始人瞿芳、《恋与制作人》项目负责人孟娟、吾思传媒创始人兼CEO张玮轩、艺术家叶红杏。

图中从左至右依次为瞿芳、张玮轩、叶红杏、葛越、孟娟、孙洁。

苹果大中华区董事总经理葛越现场表示，以往苹果展示的都是创新、产品相关的科技，但是苹果的多元化文化推动着女性社区的搭建。女性，是苹果一直持续关注的话题。今年，苹果就将三月份定为“全球女性月”，大中华区5000多名员工将在各大城市，参加苹果公司14项不同的公益活动。

“女生，请坐到桌子上来”

对于“女性”这一身份，很多时候女生本身是会产生不自信心理，潜意识的给自己灌输了一种偏见。但是在家庭收入贡献方面，中国女性地位并不低，已经从1979年的20%提升到2013年的50%。

谈及这个话题，小红书创始人瞿芳表示，不会刻意给自己打上“女性”的标签，自己首先应该是“创业者”。她认为，目前人们的性别意识正在减弱，更在意自己的社会身份是创业者企业家，而不是女性。“不要把自己当作女的，要意识到个人优势”，她说。

携程网CEO孙洁的观点是，女性的优势在于多任务工作，男性就一根线，只能同时做一件事，女孩子可以把所有事情面面俱到。

吾思传媒创始人兼CEO张玮轩作为现场唯一的台湾创业者，她于2011年创立了吾思传媒，公司的目的是应用科技结合性别关怀，创造女性社群影响力。她比较看中“改变”带来的力量。因为作为女性，在创业的过程中会受到生理、社会上的很多限制。所以要努力改变诸如女人要结婚、生小孩，甚至会有多投入在工作里面的疑问，要用行动让大家看到公司取得的成绩。

苹果大中华区董事总经理葛越则举了一个例子，她说开会的时候，如果发现女性员工躲在会议室偏僻的角落里，这个时候她就会说：坐到桌子上来。意思是让女性员工多发表自己的意见和独立观点，有发言权。

“鼓励女性，把劣势变成优势，更容易突出自己”，葛越说道。

创新，意味着允许犯错

一家公司要想实现可持续，不可或缺的关键词就是创新，尤其是在竞争激烈的中国市场显得更为重要。作为女性创业者，她们如何看待创新这一话题？

艺术家叶红杏认为，创新是艺术的生命力，在创作的时候最需要就是要不断地打破自己原有的一些创作模式，只有在不断地破坏，然后实验再重新去建立，才能够形成新的东西，在这个过程里面是很痛苦，也是快乐的。

“创新，就是允许犯错，允许自己犯错”，瞿芳总结道。在她看来，小红书一路走来做过非常多错误的决定，版本不断地在迭代，中间有很多试错，对于小红书来说更重要的是努力和包容创新的环境。

早在2013年，瞿芳就和毛文超在上海创立小红书。截至2018年12月，小红书已成为中国最大的生活方式平台，有超过2亿年轻人在小红书社区用短视频、图文等形式标记生活的点滴，分享吃穿玩乐买的真实日常。

张玮轩的观点和瞿芳的观点有着相似之处，她认为创新就是保持一种实验的精神。“一直在讲创新的时候，有时候就变成一种压力，就非得做一个从0开始的事情，反而就没有办法创新，所以就是真正的创新，鼓励创新的事情，就是实验”，她说。

假如，回到10年前......

10年，可以发生很多事情，科技行业潮来潮去，商业市场遵循着它特有的规律运转着。在这场对话即将结束的时候，葛越向全场5位创业者提出最后一个问题：如果回到十年前，会跟自己说什么？

“不要害怕，不要着急”，这是张玮轩想对自己说的。因为10年前很多事情都是不懂，不知道怎么做一个创业家。但是不要害怕，因为有一天就会知道就会明白。不要着急，是因为看到这样很多美好的事物就在我们眼前，心里面是会着急，好希望自己像她一样的，但是每一个人都有自己的时间，总有一天是会变成自己想要的那个样子，那个时候就会成为自己，而不是另外一个人。

瞿芳则希望10年前的自己更早创业，因为过去创业5年从开始更好地认识自己，找到在这个世界的位置，这个变化是加速的，她希望可以更早地开始实现这个变化，发生的越来越快。

她还开玩笑的说，会对10年前自己说“抓紧时间睡觉，抓紧时间玩耍，10年以后没有时间睡觉和玩耍了”。