头图来源| 被访者

“华为在联接、智能技术和云计算等领域，都处于世界领先的地位，需要很多科学家、专家和技术人员，来解决未来发展方向、路径探索和技术问题。  ”

原标题：美国初步“解禁”后，华为董事长首度发声，谈鸿蒙、5G、天才少年

自被列入美国实体清单，华为的一举一动都受到外界瞩目。

7月12日，华为在深圳发布了《2018年可持续发展报告》（以下简称“报告”）。这份已经连续发布11年的报告，此时更受关注。

6月29日，美国总统特朗普在G20峰会上松口，随后美国商务部官网显示，允许美国部分公司继续向华为出售设备。不过，《环球时报》援引路透社报道称，7月9日，美国商务部部长罗斯强调，华为仍然在实体清单上。

“特朗普的话并没有实质性的改变，实体清单对任何一方包括美国，都是不利的。” 7月12日，在报告发布会上，华为董事长梁华表示，“我们认为不（应该）是放松管制，而是应该取消实体清单。”

此外，梁华特别感谢了华为的美国供应商。他表示，华为理解美国供应商，感谢它们长期的合作，以及它们出于自身利益等因素推动放松管制。

梁华直言，华为面向市场30多年，跟很多客户保持着长期合作，为当地消费者和市场提供价值，华为相信客户的选择，如果客户基于法律等因素无法选择华为，那么他们会把精力和资源用于更需要华为的地方。

7月底，华为即将公布业绩。基于此前受实体清单事件影响，华为创始人任正非曾在采访中直言，华为手机在海外市场下滑40%，不过国内市场增长很快。

对此，梁华很自信：“目前整个业务运行正常。我可以讲，上半年华为收入是增长的。”

求生存

面对美国政策的反复不定，华为董事长梁华表示，未来将会以法律的确定性来应对这些不确定性。

华为在170多个国家开展业务。在涉及到市场、供应的不确定性方面，为了应对自然灾害或者战争带来的供应问题，华为在10多年前启动了业务连续性计划。如今，美国接连的打击让华为更加意识到了危机，再次启动该计划，把这个风险纳入可持续发展管理中。

“过去，华为求发展，如今，求生存是华为最直接的问题，而解决问题，要靠人。”梁华强调。

7月5日，华为心声社区公布了一篇任正非此前接受《金融时报》的采访内容。任正非透露，华为今年挖了一批天才少年，通过了华为特有的考试系统，薪酬比谷歌还高。

任正非介绍，这批天才少年约为20～30人，他们会像“泥鳅”一样激活华为的组织，未来3到5年会拥有全新的团队，打赢“战争”靠的就是他们。

预计2019年，华为还会招募200～300名天才少年，但是考虑到，拥有美国身份的人会接受长臂管辖，因此招募人才原则上不考虑美国人。

“华为在联接、智能技术和云计算等领域，都处于世界领先的地位，需要很多科学家、专家和技术人员，来解决未来发展方向、路径探索和技术问题。在这些过程中，我们需要专家在这些领域发挥作用。”梁华告诉《中国企业家》，华为要在求生存中解决一些关键问题。

“这个行业，不是你跑不跑，而是跑得快不快的问题。”

2018年，华为投入135亿用于员工发展培训，包括新入职和在职员工，在健康和福利方面，也为全球员工提供了相应的全球保险、体检等相关服务。

可持续

2018年，印度尼西亚发生7.7级强烈地震后，华为成为第一家也是唯一一家抵达地震现场的设备商。这背后，是华为的全球数字包容计划——TECH4ALL。

对于这个计划，华为公司董事、可持续发展委员会主任陶景文表示，这是为了让数字技术惠及每个人、每个家庭、每个组织。2018年，仅华为RuralStar解决方案就已累计为4000万农村人口提供了网络覆盖。

根据报告数据，全球有66%的家庭没有联接网络，近40亿人无法接入互联网，20多亿人口没有享受到良好的移动宽带服务。

数字鸿沟不仅存在于发展中国家，在一些发达国家的欠发达地区也面临同样问题。

据法国电信监管机构Arcep数据，截至2018年，法国有4000多个缺乏电信网络的“白区”市镇，总人口占整个法国的1%。