把工厂从中国搬至越南、印度?外国企业尝到苦果了,效率低多了
近日,有消息传出三星最后一家位于中国的手机工厂--广东惠州的三星工厂将在不久之后关闭。而在此之前,三星已经关闭了其在中国的多家工厂,逐步把生产线迁出了中国。
当然三星将中国的工厂关闭有多种原因,其一是因为三星手机在中国份额跌至1%以下了,其二是把工厂搬至越南、印度等地,以降低人工成本。
事实上,不仅是三星,很多外企都有这个想法,连苹果(富士康)也想把部分工厂迁至越南、印度等地,以降低成本。
但事实上,把工厂搬至这些地区,真的能够节省成本么?近日有媒体报道称,那些想这样干的很多外国企业尝到苦果了,甚至有些外企又要谋划着迁回中国大陆来。
虽然这些地区的工人工资是低很多,大约在140美元一个月左右,相较于中国大陆的人员工资来讲,可能只有三分之一。但是其工作效率却低了5分之4,甚至只有大陆工人的5分之1。
而一旦工作效率降低了,则工作进度变慢,很多既定的项目原计划的工作内地法完成,影响就很大了,远不是工资低一点就能够挽回损失的。
而为了弥补效率低带来的影响,要完成相同的工作量就要多招人,可是由于越南、印度等地的人员招聘远不如中国大陆的简单,高质量的人很难招,使招人变成了一件很艰难的事情。
不仅如此,中国有大量的的中小企业,有着非常强的技术实力,但没有强大的品牌影响力,这些企业原本可以帮这些外企做代工,而在越南、印度等地,这样的企业很少很少,全要靠外企自建,这样成本反而变得更高了。
当然,这些外企回流对于我们来说是乐享其成的,但更希望的是国内的企业能够摆脱代工的局面,自己崛起,不要只做外企背后的”幕后英雄“,形成自己品牌影响力,你觉得呢?
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