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"996"还是幸福吗?阿里给程序员的股权激励减半了

08-16 IT文章

昨天,阿里发了马云在阿里巴巴集团董事局主席任内的最后一次财报。分析财报后似乎发现了一个问题,这季度给程序员的股权激励降了一半了!!

果真如此吗?

财报显示,阿里巴巴集团第一财季营收为人民币1149.24亿元(约合167.41亿美元),同比增长42%;归属普通股股东的净利润为人民币212.52亿元(约合30.96亿美元),同比增长145%。

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而在GAAP下,阿里本财季净利润在出现环比下滑的情况下,却出现了154%的同比增长。

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这个速度远远超过了营收增速,这是咋回事?

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从上图我们可以发现,阿里本季度成本与费用在营收中的占比从去年同期的90%下降到了79%。

其中,成本的占比变动不大,从54%降低到了53%;也就是说,净利润增速大幅度上涨的主要原因在于费用,尤其是开发费用从115.1亿降低到了10.48亿、一般及行政开支从66.45亿降低到了63.2亿。

难道是阿里惨无人道地进行了大裁员?

再往下看:

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阿里给出这张股权激励非常清晰地描绘了股权激励的变化:去年给开发人员65.12亿的股权激励,今年只有30.09亿;去年给了营销人员20.63亿元的股权激励,今年是8.62亿;去年给其他议案共39.87亿元股权激励,今年是14.97亿。

开发人员还不是最惨的,他们还有去年的46%,其他员工都只有37.55%了。

阿里其实对这次股权激励大幅降低做出了解释:源于蚂蚁金服的估值影响,去年同期蚂蚁金服估值大涨,导致给员工的奖励开销增大,今年就没那么高了。

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这会不会意味着这一年来蚂蚁金服的估值没啥变化呢?

电商依然是阿里唯一盈利的

虽然净利润走高,但从营收增速看来,远低于去年同期的61.2%,减少了19.2个百分点。但相比于京东的22.9%的增速、唯品会的9.7%增速,还算OK。。

还有一个数据值得关注,阿里零售平台年度活跃消费者达6.74亿,移动月活跃用户达7.55亿元,较上一季度增长3400万,从2019年1月1日至今,半年增长5600万。

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天猫实物支付GMV同比大增34%,连续10个季度增长超过30%。阿里解释为,在电商和本地服务(饿了么)方面的渗透,是GMV增长的重要原因。

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其中,核心电商仍然是阿里唯一一项盈利的业务,营收为人民币995.44亿元(约合145.00亿美元),较上一财年同期的人民币691.88亿元增长了44%。

云计算是营收增长最快的业务,人民币77.87亿元的营收,比上年同期的46.98亿元增长了66%,不过阿里云的增速已经连续6个季度同比下滑。

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