图：Uber

北京时间11月30日报道，Uber与四名前公司情报团队成员的法律对决升级，他们对竞争对手的监控策略因Waymo商业秘密盗窃案而成为人们关注的焦点。

周三，Uber在位于旧金山的州法院提起诉讼，指控这四名人员窃取Waymo机密信息，违反了他们的合同。这是一次先发制人的打击，此前他们曾向Uber出示一份诉讼草案，准备起诉该公司。分析认为，任何与前首席执行官特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick)旗下“全球战略服务团队”成员之间的公开不和，都可能使这家打车巨头在计划中的首次公开募股(IPO)之前洗清声誉的努力复杂化。

这四人分别是马修·亨利(Mathew Henley)、尼古拉斯·基辛托(Nicholas Gicinto)、爱德华·鲁索(Edward Russo)和雅各布·诺康(Jacob Nocon)，他们已经起诉一名前同事涉嫌诽谤，称里克·雅各布斯(Ric Jacobs)去年指控情报部门内部存在不道德行为，损害了他们的声誉。一名联邦法官正在权衡雅各布斯提出的驳回起诉的请求。

在Uber和Waymo去年的诉讼听证会上，一份证词证实Uber设立有一个“窃取商业机密”的部门。当时外界认为，与谷歌母公司Alphabet的诉讼，可能只是Uber不恰当地窃取竞争对手商业机密活动的一部分。这一证词来自前Uber全球知识产权部门经理雅各布斯。

雅各布斯在去年早些时候从Uber离职，并与Uber达成秘密协议。他描述了Uber情报部门用来隐瞒证据的复杂方法。

雅各布斯表示，Uber与他达成价值450万美元的协议，其中包括支付给他“协助”对设立秘密部门窃取对手商业机密一事进行内部调查的款项。

他在证词中称，他知道Uber存在一个情报部门，使用“加密或很快会销毁的通讯手段，以保护和销毁被认为敏感的通讯内容”，员工被要求“打电话或使用视频聊天”，“不得已时”才使用电子邮件。（编译/扬帆）

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