“200万年薪招聘网课教师，上不封顶！”“‘高中大班课主讲老师’职位年薪50万起，优秀者年薪可超过100万”…… 随着2021届毕业生校招进入“抢人”阶段，夺人眼球的高薪校招岗位以及媒体的关注，让即将从上海某高校毕业的刘鹏有点坐不住了：当网课老师，真能挣这么多钱吗？

　　疫情以来，线上教育站上“风口”，网课老师也成为堪比“网红”的职业。顶着名校学霸光环的清华、北大毕业生更是成了“当红炸子鸡”。真有网课老师达到这个收入水平吗？年薪百万的这碗“饭”，谁能端得住、吃得下？连日来，成都商报-红星新闻记者对话作业帮等多个平台的多位网课老师，揭秘网课老师如何拿到百万年薪，以及网校江湖的激烈竞争。

　　入门

　　拿到offer并非易事 高学历门槛只是第一关

　　“用巧妙的方法解出满分的完美，不比任何人差，我是最牛的学霸，作出最棒的回答，带着笑容回家……”屏幕中唱着rap的，是作业帮直播课S级教师白浩天，在课堂中唱rap，在他看来是课堂的一部分，“跟孩子们有一些互动，帮他们缓解紧张的学习。”1994年出生的白浩天毕业于浙江大学，2017年入行，主要教授初中数学，他称，自己年收入能达到百万以上。

　　选择教师行业，在白浩天看来是出于偶然，在辅导外甥功课的时候，发现自己有这方面的潜质，又恰逢在线教育蓬勃发展的时期。但对于刚刚走出校门的应届生来说，拿到这份offer并非易事，高薪背后是高门槛，通俗一点来说，高薪是建立在高学历上。按照作业帮直播课今年招聘主讲老师的标准，清华、北大及全球TOP30大学毕业生，才会被筛选至简历池中。不仅是作业帮，北大、清华等顶级学府的毕业生，一直是头部教培公司争夺的重点。

　　比如，在有道精品课2021届校招的招聘简章中，对于高中大班课主讲老师的简历筛选标准为满足以下三个条件之一：毕业于清华、北大、复旦、上交、南大、浙大、中科大、人大；2020年QS世界大学标准排名前50名；在数学、物理、化学、生物、信息学五大学科的国家级竞赛中，获得金、银、铜牌奖项；高考成绩全省前100名，或全市前20名。

　　“每年成千上万的应届生简历里，最终能成为头部在线教育公司主讲老师的不超过3%。”作业帮直播课人力资源负责人透露，所有的教培老师，其实更像是一个金字塔结构，据他们统计，满足直播大班课主讲老师条件要求的人数不到3%，他们也是金字塔顶端的群体，而普通学历的毕业生在这第一关就被排除在门外。

　　修炼

　　“成名”时限只有一年 镜头前要有“十八般武艺”

　　即便进入到了3%的行列，要想从一个普通网课老师到年薪百万的名师，也并不是一件容易的事。从进入网课老师行业到年薪百万的名师，在白浩天看来并不是一件简单的事，“从加入到真正地去代课，中间要经历很多磨炼。”白浩天说，首先必须要熟悉“学情”“考情”，白浩天把这些能力称为“内功”。对应地，自然有“外功”的要求，“作为老师要演绎，要能够把一个知识讲清楚，这也需要大量磨炼。”白浩天说，自己的每堂课都需要对着镜头去录，找镜头感，然后根据视频表现，再不断优化。

　　白浩天提到的“镜头感”，也是网课老师入行必须要过的第二关。另一位头部在线教育机构的培训负责人刘辉(化名)，将这一阶段的老师们形象地称为“出道”前的“练习生”。“经过招聘阶段的两轮筛选完之后，合格者要经过2到4周的培训。”刘辉告诉记者，几乎所有的头部在线教育机构会在这2到3个礼拜内，对老师进行授课专业知识、表现力、课堂才艺等等方面的培训，让老师不断确立自己的风格、“人设”。岗前培训结束后，老师们会按照表现，分别进入相应的学部，开始学部内部的备课、练课、考试、教学等培训，也就是岗后培训。当然，这个过程也是一个“分层”的过程，要经历“磨课”(打磨课程)及上万次的课堂练习，而留给每位老师的磨炼时间也只有一年左右，被重点培养的老师如果达不到标准，就要面临被“优化”。无论是金字塔“底部”的一对一讲师，还是顶端的“名师”，关键看你是否能被学生喜欢。

　　“比较优秀的，一般在半年以后才能上岗。”在学而思网校任教的张利锋，有12年的线下教龄，2年前转作线上课老师。对于两者的共同点，张利锋给出了“要有教育的情怀、责任心”等关键词，而对于线上教育，他则更强调表现力和逻辑能力，“毕业生在入职学而思网校后的岗前培训是没有期限的，什么时候达到要求，什么时候才会结束。”张利锋坦言，更难的是岗后培训，考验每位老师的不光是会带孩子玩，还要会设计课堂，“一节课，在哪设互动题，在哪总结，哪有难点等等节奏把控非常关键，设计过不了关就永远上不了岗。”

　　收入

　　各头部机构讳莫如深 业内人士：两种计薪方式