乾明 一璞 编辑整理

在特斯拉工作是一种怎样的体验？

一位员工的的自述，无比鲜活的告诉了我们答案。这篇自述通过种种细节，描绘出一个犹如邪教一般的特斯拉公司。

在马斯克的影响下，这个公司上下极其激进、残酷冰冷、毫无感情，你的工作不仅压力超级大，而且很有可能因为表现不好被开除。

当然如果你表现卓越，也会得到不菲的奖励。

听起来就像是在地狱工作，但这位员工为什么还没辞职？他说没有比特斯拉更让他满足的工作了。

“你觉得不可能的事情吗，在这里都是有可能的。你觉得他对你要求严吗，他对自己要求更严。这里是type A的天堂啊。”

他说供职于特斯拉除了让人在事业上飞速成长，给他最好的启发是：生活还有工作都要有信念感。

以下是这篇自述，略经编辑：

我在Tesla的直属上司是公司最原始的十个成员之一，也是Elon（伊隆·马斯克）的好朋友，算是公司一个隐形二把手，但这位Mr.S最招人恨的地方就是他跟Elon实在太像了。可以说是本公司文化最糟糕的一点。

Elon这人理科达尔文，恨不得全公司人都是engineer，而且极其aggressive，上两周他去挪威，把service center人都集齐了问，这车这部件有问题，会修的举手。然后一些middle management没举手，Elon说you all are useless，you’re fired.（全都没用，你们被开除了）。

在公司干了六年的VP插了句嘴说，你在欧洲是不能这么解雇人的，Elon转头说try me, you’re fired too.（不信就试试，你也被开除了）。

然后前几周的周五，一船的Model 3刚在欧洲靠岸，Elon给delivery team manager发个短信说你们今天必须交货300辆车，不然我明天就来了。最后这个团队拼死拼活当天送了三辆车。

Elon第二天大周六在公司大眼瞪小眼说，车在欧洲大陆，欧洲大陆有几十万人在等车，你们讲讲为什么交不了货。这位仁兄的脑海中觉得，只要物理可能，什么法律啊，交通啊，星期几啊，统统是狗屎。

Mr.S也是如此。进公司面试过我的小哥喝了酒以后这么说他：这人觉得所有没有他聪明的人都是废物，跟他一起工作过三个月简直让我想自杀。我之前给他做了一个productivity analysis，美国一个team数字上下左右都不行，虽然根本不是他直属管理，两周后全team都被炒掉了。

上个月，我在美国组织了一个全球summit，事先给他看了我自己觉得无比有野心接近不可能的deliverables，他看完大概加了两倍然后才approve，我苦笑说I’ll try，他：don’t try , just do, failure is not an option.（试什么试，直接干，只许成功不许失败）。

这人在愉快的事情上也是毫无感情的，比如去年给我升职，就是突然给我打了个电话过来说，check your inbox，I just sent you something，打开来是个hr的pdf，写着我的新title和新工资还有bonus，然后他毫无感情地说了一句Great work。就结束了。

之前我在美国的counterpart生病了，脊柱手术，走了四个月，我就做着两个人的工作，然后他刚回来公司第一次大裁员，老板说，我们只想留最不可或缺的人，他走的四个月你做两份工作也比他做的好，所以他得走。然后给我发了一个大bonus。这种时候高兴完了又觉得很别扭，真的是冷冰冰的残酷资本主义。

而且最糟糕的是没人敢跟他们说不，SEC让board pre-approve Elon发推，哈哈哈哈哈，谁去送命啊？我们全球一众director轮换时差monitor twitter，任何提到Elon和Tesla的推，有一点点可能会让Elon责难的都第一时间预防性解决掉。